プログラムデザイン、テスティング、
評価、実用的なフィードバック
であなたの最重要課題を克服

ETGのトータル
ソリューション

グローバルなビジネス環境においては、技術や経営上の知識のみではなく、文化的意識、そしてビジネスコミュニケーションスキルや語学力も必要です。下のアイコンにカーソルを合わせ、詳細をご覧ください。

言語

  • 語彙
  • リスニング
  • 流暢さ
  • 正確さ
  • ライティングスキル

文化

  • グローバル環境での仕事
  • 日本との仕事
  • グローバルチームの構築
  • 問題解決
  • 出発前、開始前の

ビジネス

  • 積極的なリスニング
  • グローバル電話会議
  • プレゼンテーション
  • レポートライティング
  • 自己主張&討論
  • 論理&説得
  • ネゴシエーション

コンサルティング
サービス

コンサルティングサービスはETGのコアコンピタンスとなる(他社には真似のできない核となるサービス)デザイン、コーチング、テスティングが深く関係しています。プロジェクト開始前にそのゴールと目的を明確にする複数回のミーティング、マイルストーン(中間目標点)とアクションステップの設定、コンサルティング後のフルレポートが含まれます。目標はクライアントに決定して頂きますが、現実的な目標、測定可能な指標と明瞭なプロジェクトロードマップの作製はETGがお手伝いをいたします。

4つのサービス

候補者評価

クライアントの組織に適した人を採用するためのサポートをいたします。採用候補者のコミュニケーションスキルを複数のインタビュー、ロールプレイ、テスト点数の分析で評価し、採用候補者の強みや、更なる成長が必要と思われる箇所を見分けます。ETGの包括的テストには、英語と日本語両方の語学スキルや、プレゼンテーション発表や会議の進行、グローバル環境で仕事をする際の異文化スキルなどのビジネスコミュニケーションスキルの評価が含まれます。雇用のミスマッチはビジネスにとって大きなリスクであり、良いコミュニケーションスキルは雇用の成功における最重要項目の一つです。ETGに日本で成功する企業を作り上げるためにあなたの組織に必要な候補者選定のお手伝いをいたします。

パーソナル改善プラン(PIP)

従業員のパーソナル改善プランは企業にとってとても重要なことです。特定の従業員にコーチングプランを提供することで、プランマネージャー、リーダーとしての関係と信頼を構築するお手伝いをします。パフォーマンス向上と目的達成を実現化する為に、対象者の360フィードバックを基に状況を分析し、ご本人の意向も考慮しながらトレーニングとコーチングをデザインします。

コミュニケーション
トレーニングデザイン

多くの企業で提供するトレーニングクラスは数が多く、従業員の混乱を招いています。ETGではあなたの会社で行われているコミュニケーション訓練のコースメニューをレビューし、社長、人事、マーケティング、法務部、広報部の意見を聞いた上で包括的なトレーニングソリューションをデザインします。ビジネス英語やプレゼンテーションなどの基本的なスキルから、ネゴシエーション、リーダシップ、戦略的コミュニケーション(危機管理)、スピーチの組み立てなどのさらに高度なコミュニケーションまで、それぞれの専門に特化した有能な外部業者の紹介も可能です。予算から最大の効果と価値を得ましょう。

グローバル
コミュニケーション
能力評価

語学、コミュニケーション、異文化対応能力テストにおけるETCの長年の経験を生かして、ゴール設定や改善評価をあなたの組織の成長プランに組み込みましょう。仕事のグループ、または会社全体を分析し、標準的テストデータとETG独自のロールプレイ手法を使って、彼らの語学、コミュニケーション、異文化対応スキルレベルの現状評価をすることができます。現状の全体像を把握することを可能にします。

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